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¿Ya has oído hablar del término “Shadow IT”? Se lo ha traducido literalmente al español como “TI en las sombras”, pero también se lo conoce como “TI invisible”.

Siendo el pilar que sostiene desde el clásico bitcoin hasta todos los “inventos” de la criptoeconomía actual (tokens comunes, tokens no fungibles e incluso otras criptomonedas), la tecnología blockchain siempre se ha visto como una verdadera revolución en la web.

No hay cómo negar que el metaverso es una de las tendencias tecnológicas más prometedoras de los últimos años. Aunque el concepto parezca bastante complejo, la idea de que estamos literalmente insertos en un ambiente totalmente virtualizado para consumir contenido, colaborar e interactuar con otras personas al fin está dejando de ser un escenario de película de ciencia ficción.

No es novedad para nadie que los delincuentes cibernéticos inventan nuevos trucos y tácticas todos los días con el propósito de alcanzar sus objetivos pérfidos: dañar al internauta desprotegido robando datos personales, documentos sigilosos e incluso dinero.

¿Alguna vez te has puesto a pensar en cuántas redes sociales tienes? Es muy probable que el número sea superior a tres, aunque no las uses a todas. Las redes sociales ofrecen muchas ventajas porque permiten que nos conectemos con personas y contenidos que apreciamos. Sin embargo, no podemos cerrar los ojos a los riesgos de seguridad que nos puede acarrear el uso despreocupado de esas plataformas.

Tú que trabajas en la gestión de talentos, ¿necesitas preocuparse por la ciberseguridad de tu empresa? ¡La respuesta es sí! Y las razones son muchas.

En muchas organizaciones, la iniciativa de llevar a cabo un programa de concienciación sobre ciberseguridad proviene del departamento de tecnología de la información (TI) o del equipo responsable por la seguridad corporativa. Sin embargo, enseñar buenas prácticas sobre seguridad y mantener a los colaboradores informados sobre las amenazas es, en última instancia, una cuestión humana, lo que significa que el área de Recursos Humanos tiene mucho para aportar.

Los programas de concienciación sobre ciberseguridad tienen como objetivo ampliar la visión de los colaboradores sobre los riesgos relacionados con los activos de tecnología de la información y comunicación (TIC). Aunque los principales defensores de este tipo de programas suelen ser los profesionales de la seguridad de la información, lo cierto es que casi todos los departamentos pueden beneficiarse con la concienciación.

En nuestro día a día, es común que entremos a nuestro e-mail, redes sociales y aplicaciones bancarias. ¿Sabes qué tienen en común todos estos servicios? Son protegidos por contraseñas que necesitamos elegir y guardar. Sin embargo, no es fácil recordar todas las secuencias de caracteres que utilizamos.