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Os dispositivos eletrônicos, como celulares, tablets e computadores, fazem cada vez mais parte das nossas vidas e é quase impossível irmos para algum lugar sem que levemos nenhum deles. Entretanto, precisamos ter cuidado ao que conectamos aos nossos dispositivos.

Com o fim do trabalho remoto (home office) em muitas empresas, milhares de profissionais estão voltando aos escritórios. Esse retorno ao ambiente físico traz não só o reencontro com colegas, mas também a necessidade de reforçar hábitos de segurança.

Pense na seguinte situação: os colaboradores de uma empresa chegam para trabalhar em um dia comum, mas ao tentar acessar seus sistemas, tudo está bloqueado. Na tela, somente uma mensagem fria: “Se quiser seus dados de volta, pague.”

Nos últimos anos, um tipo de fraude tem preocupado universidades e órgãos de segurança. Trata-se do golpe do Estudante Fantasma.

Quando o assunto é segurança digital, muitas pessoas imaginam apenas antivírus ou sistemas automáticos. No entanto, proteger uma empresa envolve também estratégias humanas bem definidas.

Outubro marca a chegada de uma pauta de extrema importância para o ambiente corporativo e para a vida digital de todos: o Mês Internacional da Cibersegurança.

O Halloween é um período conhecido por fantasias assustadoras, doces irresistíveis e, claro, travessuras imprevisíveis. Porém, enquanto as crianças (e adultos) se preparam para a diversão, é importante lembrar que outubro não é apenas o mês das bruxas e vampiros, mas também o Mês da Conscientização em Cibersegurança. E, assim como você evita casas mal-assombradas e monstros, precisa [...]

As certificações Hacker Rangers ajudam sua empresa a validar mudanças de comportamento, atender requisitos de compliance e fortalecer a confiança de clientes e parceiros.

As simulações de phishing se tornaram uma estratégia comum para avaliar a capacidade dos colaboradores de reconhecer ameaças digitais, ajudando as empresas a proteger seus ativos e mitigar ciberataques. No entanto, essa abordagem pode impactar negativamente a cultura organizacional, reduzindo a confiança entre as equipes.